为精准对接学生就业需求，保障我校毕业生就业服务“不断线”，11月20日，我校在主校区体育馆举行2023届毕业生供需见面会暨湘潭市“百家名企高校行”高校毕业生招聘会。

党委副书记、校长易兵，校党委委员、副校长张小刚到现场了解我校毕业生就业情况，倾听用人单位对我校人才培养的建议。在与毕业生、用人单位交谈时，易兵提出要重点对接服务地方经济社会发展的企业，不断丰富招聘岗位类别；同时，他鼓励毕业生利用互联网线上投递简历，拓宽求职渠道。

上午九时，参会人员扫码签到、测量体温、出示健康码为绿码后依次进入会场。会场中人头攒动，气氛热烈，井然有序。同学们拿着精心准备的简历穿梭于各个展台间，与用人单位沟通交流，主动了解招聘岗位的具体情况并递投简历。各企业招聘负责人热情地向毕业生介绍招聘岗位相关情况，耐心细致地为学生答疑解惑，结合应聘者自身情况提出针对性建议。

据悉，本次供需见面会旨在搭建毕业生和企业之间沟通的桥梁，为大学生提供更多就业机会。会场共设120个展台，其中包括118家用人单位和征兵政策宣讲台。参会单位覆盖机电、纺织、材料数控、市场营销、人力资源管理、网络与新媒体等多专业就业领域。部分用人单位还利用微信小程序挑人才，并安排企业的招聘、面试和复试。

“根据以往经验，我觉得要尽量避免‘海投’，最好先了解清楚企业的薪资构比、福利情况等，再决定是否面试，这样既可以找到更符合自己期望的工作，又可以节约时间。”管理学院会计学专业2019级学生刘瑶认为，对于很多人提的“先就业再择业”，她也认为大家应首先提升自身的能力，才有资格、有机会去选择更好的工作岗位。

本次供需见面会除了有应届毕业生，还有部分低年级学生来到会场，为今后的求职提前做准备。“我主要是想来提前了解当前的就业形势、所学的专业在就业市场的需求量、用人单位在招聘时最看重哪些方面等情况，为自己未来的就业找准更明确的目标。”纺织服装学院纺织工程专业2021级学生彭锦豪表示。

在与多名毕业生交流后，多家企业招聘负责人指出，前来应聘的学生更加关注于晋升空间、工作地点、待遇等方面，他们则更考量应聘者的在校成绩、专业技能、抗压能力、性格特征等。招聘企业负责人表示，湖工学子具有踏实上进、吃苦耐劳等品质，综合素质较高，进入到企业工作之后，在工作上表现较为优异，得到了企业的一致好评。

“从现场情况来看，同学们更看重应聘岗位与其自身的专业、性格、期望薪资以及期望地域等方面的匹配程度，而企业也更看重应聘者的个人能力。”招生与就业指导处处长陈志斌表示，在面试过程中，积极的心态、充分的准备、脚踏实地的态度都是面试者的“加分项”。

（审核：刘洞波 陈志斌 杨欢）