湘潭在线6月24日讯（湘潭日报社全媒体记者 肖中华 通讯员 熊龙英）进入6月以来，湖南工程学院组织应届毕业生开展“求职面对面——走进湖南千金药业”双向选择活动，成功应聘5人。

从3月开始，湖南工程学院采取“线上+线下”“面对面”“屏对屏”等方式，打造立体式、全方位招聘模式，积极为毕业生就业牵线搭桥，取得了理想的效果。目前该校应届毕业生毕业去向落实率稳中有升。

今年以来，湖南工程学院多渠道开源拓岗，加大线上信息发布与招聘力度。学校就业系统平台新增注册企业853家，增幅11.22%；积极引入浙江台州、广东惠州、福建南安等外地人社专场招聘6场，同比增幅200%；积极参与教育部“24365”、湖南省各类招聘活动7次；联合学院精准举办专场招聘2场，主动线上对接上海、江苏、浙江等地网络招聘平台4次。

湖南工程学院积极克服疫情影响，在确保安全的前提下，有序、高效组织线下招聘活动。3月至6月，举办大型双选会1场，参会企业110家；小型专场12场，参会企业513家，其中232家为行业500强、上市公司等名企，占比为45.22%。

上半年，湖南工程学院举办毕业生“读万卷书行万里路”研学之旅活动2次。其中4月中旬的长沙行，159名学生参加，正式签约6人，实习签约36人，占比26.42%；组织毕业生外出参加湖南大学高质量招聘会，32名学生参加，正式签约3人，另外1名研究生已经收到浙江建设技师学院招录考试的录用通知。

湖南工程学院招生与就业指导处相关负责人介绍，接下来学校将尝试创建“同类就业意向微信群”，吸引尚未就业的毕业生主动扫码进群，精准推送相关招聘信息，为毕业生提供专家化咨询服务，形成“学校—学院—毕业生”“学院—毕业生”“学校—毕业生”等多链路、网格化工作机制，力争每位应届毕业生都能找到理想的工作。

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