为进一步推进“三育人”工作，切实改进工作作风，提高服务质量，2006年12月13日下午学院在中层干部会议室举行了“改变工作作风，提高服务质量”岗位负责人培训班开班典礼，院党委书记谢伯端、副院长寻立祥、副院长朱培立以及党政办、组织部、人事处、工会等部门负责人出席了开班典礼，各部门岗位负责人及支部书记参加了培训班学习。
     首先，寻副院长代表学院党委和行政致开幕词，并详细分解了开展“改变工作作风，提高服务质量”活动的七项内容、五项安排、四项要求和一项原则即坚持统一领导。培训班采取集中学习和分组讨论形式进行，要求岗位负责人学习讨论后提交心得体会。
     学员代表谭龙华在开班典礼上代表全体学员向学院党委、行政庄重承诺：一是认真参加培训班的学习、讨论等各种活动，作好笔记，提高自身的业务能力和工作水平；二是严格按照院党办字[2006]21号文件的要求，坚持服务基层、服务师生，认真履行岗位职责，提高服务水平、工作质量和工作效率，做到“四个一样”，即对待领导和群众一个样，对待生人和熟人一个样，对待校外客人和校内教职工一个样，对待其他单位职工和办公室内部职工一个样；三是加强道德品质修养，树立大局观念，倡导团队精神，相互帮助、相互补位，开拓进取，恪尽职守，踏实肯干，乐于奉献；四是严格遵守党纪、政纪和学院各项规章制度，在工作中严格要求自己，不迟到，不早退，争当表率。
      最后，谢书记给培训班学员作了《树立以人为本的管理服务理念》的报告，他分析了当前管理服务工作中的问题和不足：一是缺乏责任意识，二是缺乏依法治校意识，三是缺乏尊重普通师生的意识，四是缺乏主动发现和解决问题的意识。强调了树立以人为本的管理服务理念是时代的要求，并提出四点希望和要求：第一，要转变传统的工作理念；第二，要建立完善的制度体系；第三要发挥干部的表率作用；第四狠抓细节和过程，要尽自己力所能及，一步一步，踏踏实实做好文明服务、主动服务工作，改善工作作风，树立以人为本的服务理念，为学院的建设和发展服务，为明年的本科教学工作水平评估做出积极贡献。