4月23日下午，在学校主校区一报告厅召开了“全校院系调整及中层干部换届动员大会”，大会由校党委副书记娄炳林主持，学校领导和党委委员出席大会并在主席台就坐。学校现职中层干部、岗位负责人、教研室主任、副高及以上职称人员、博士、民主党派负责人、分工会主席，市级以上人大代表、党代表、政协委员等参加了大会。
     首先，校长刘国荣对学院本次院系调整和机构设置情况进行了详细的说明。他从教学专业发展和建设学科的长远发展规划的需要的角度，着重强调了这次换届工作有利于学科专业的建设与发展，有利于资源优化配置，有利于培养复合型人才；同时，希望通过新的院系调整和机构设置，促进学院之间加强合作，多引进高层次学科、学术带头人，为建设学校更加灿烂的明天而努力。
     然后，校党委书记谢伯端在会上发表了热情洋溢的讲话，对做好本次中层干部换届工作提出了明确的意见和要求。他强调说，第一，要充分认识中层干部换届和实施干部竞聘上岗的重要意义。首先，实行中层干部竞聘是深化干部人事制度改革，建设高素质干部队伍的重要举措；其次，建设一支具有较高水平的中层管理干部队伍，是推进学校的进一步改革与发展，实现学校“十一五”发展目标的需要。第二，要认真贯彻党的干部政策，切实做好本次中层干部换届工作。在干部换届工作中，要正确处理好三个方面的关系：一是要正确处理好民主推荐和党管干部的关系；二是要正确处理好积极参与能上能下的关系；三是要正确处理好相对稳定和加强交流的关系。第三，要坚持党委领导严格组织纪律做好本次中层干部换届工作：一是要切实加强党委对换届工作的组织领导；二是现任中层干部要讲政治，讲大局，切实履行好自己的职责；三是要严格纪律，杜绝干部换届工作中的不正之风。他表示相信，在校党委的坚强领导下，在广大教职员工的共同努力和积极支持下，这次中层干部竞聘一定能够按照公开、公正、公平的原则圆满完成，为促进学校发展提供坚强有力的的组织保证！
     最后，校党委副书记娄炳林强调了两点要求：一是要面向全校做好宣传发动工作，要让这次会议的精神贯穿到每一位教职员工中去；二是学校现职中层干部要切实履行职责，做好深入细致的思想政治工作，保证这次干部换届工作按时按质圆满完成。